Wir klären, in welche Richtung wir gemeinsam gehen wollen

Nach der Ausgangssituation wird geklärt, welche Ziele und Veränderungen erreicht werden sollen und wie im Einzelnen vorgegangen wird.

Da zu Beginn eines Coachingprozesses die Problemlage oft diffus und unklar beschrieben wird, ist der konkreten Zielbeschreibung in Bezug auf den persönlichen Veränderungsprozess ein hoher Stellenwert einzuräumen. Wann immer möglich, wird ein finales Ziel auf kleine, überschaubare Zwischenziele die messbar und erreichbar sind zerlegt.

Tools im TurboCoaching:

  • Generalisierung, Tilgung und Verzerrung im Meta-Modell.
  • Zielmanagement und Zielhorizonte statt Zielvermeidung.
  • Von der Problemsicht zur lösungsfokussierten Therapie.

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