Es gibt Phasen im Leben, in denen wir uns von uns selbst entfernen. In solchen Phasen haben wir das Gefühl, uns selbst aus den Augen zu verlieren. Gefühle und Wahrnehmungen sind kaum noch vorhanden. Wir funktionieren, haben aber nicht mehr das Gefühl emotional, spontan, intuitiv und glücklich zu sein. Jetzt kann TurboCoaching helfen, die Selbstfindung zu unterstützen, das Selbstbewusstsein zu stärken und das Selbstwertgefühl zu stabilisieren.

Laut Statistik leiden ca. 20 Prozent der Deutschen mindestens einmal in ihrem Leben unter einer Depression. Diese Erkrankung, die neben einer körperlichen Niedergeschlagenheit auch psychische Störungen mit sich bringt, kommt häufig schleichend, aber manchmal überrascht sie uns auch. Sie äußert sich in wiederkehrenden Schlafstörungen und Antriebslosigkeit. Auslöser können zum Beispiel der Verlust eines Partners, permanenter Stress, Mobbing, unaufgearbeitete Traumata etc. sein. Ein depressiver Mensch erlebt über Wochen hinweg Hilflosigkeit und starke Hoffnungslosigkeit, manchmal Verzweiflung. Er fühlt sich wert- und nutzlos, hat kein Interesse mehr an Hobbys oder Menschen, hat zu nichts Lust.

Wir brauchen einander und sind oft im Leben auf der Suche nach einer erfüllenden Partnerschaft. Doch mit dem Finden des Lebenspartners und dem Eingehen einer festen Beziehung fangen die meisten Probleme erst richtig an. In einer gut funktionierenden Beziehung, in der ein hohes Maß an Intimität, Vertrauen und Sicherheit erfahren wird, stellt sich keiner der Partner die Frage, ob etwas nicht stimmt. Negative Erfahrungen in der frühen Kindheit, Betrug oder der Verlust autonomen Verhaltens können die Beziehung ins Schwanken bringen. Sie stehen plötzlich vor einem Abgrund von negativen Gefühlen. Misstrauen und der Zweifel an der Beziehung nehmen stetig zu.

Sie stellen sich die Frage: Wieso passiert das ausgerechnet mir? Wie konnte es soweit kommen? Was kann ich tun, damit es wieder so wird wie früher? Bei uns finden Sie eine liebevolle und kompetente Lebensberatung per Telefon, online oder im persönlichen Gespräch. Wir reflektieren rund um die Themen Familie, Beziehung und Freundschaft. TurboCoaching gibt Hilfestellung bei ambivalenten Entscheidungen in allen Arten partnerschaftlicher Beziehungen. Wir unterstützen Sie bei der Klärung ungewisser Fragen im privaten und persönlichen Kontext.

Die heutige Arbeitswelt ist arbeitsteilig. Projekt und Teamarbeit hat die One-Man-Show abgelöst. Nicht immer aber läuft die Zusammenarbeit von Menschen problem- und reibungslos ab. Dann kommt es zu Mobbing am Arbeitsplatz. Mobbing oder Mobben steht im engeren Sinn für "Psychoterror am Arbeitsplatz mit dem Ziel, Betroffene aus dem Betrieb hinauszuekeln." Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, einen Kollegen ständig zu schikanieren, quälen und verletzen. Aber auch in langjährigen Freundschaftskreisen werden Personen absichtlich angegriffen und über sie alleine oder im Kollektiv hergefallen.

Typische Mobbinghandlungen sind Verbreitung falscher Gerüchte, Zuweisung sinnloser Arbeitsaufgaben, Gewaltandrohung, soziale Isolation oder ständige Kritik an der Arbeit. Mobbing kann Menschen in die totale Verzweiflung stürzen. Häufig sind Selbstzweifel, ein gemindertes Selbstbewusstsein und Ängste das Resultat. Dies hat Konsequenzen für die Gesundheit aber auch für die berufliche und private Situation des Opfers. Um dies zu vermeiden, und um Ansätze von Mobbing schnell zu erkennen hilft TurboCoaching mit teamorientierten Tools.

Das Führen von Menschen ist ein intellektuelles und emotionales Handwerk, das erlernt werden muss. Die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung zur Motivation von Mitarbeitern erfahren Sie im TurboCoaching. Hinzu kommen Kommunikationsgrundlagen und kritische Interventionen. Die Mitarbeiterführung befindet sich seit einiger Zeit in einem Paradigmenwechsel. Unternehmensleistungen werden mehr und mehr im Team erbracht, und dafür ist nicht mehr nur die Arbeitskraft, sondern der ganze Mensch gefragt. Entsprechend erfordert Führung neben der Gestaltung zweckmäßiger Strukturen und dem Einsatz geeigneter Führungsinstrumente zunehmend Sozialkompetenz und Coaching-Qualitäten.

Basis für eine erfolgreiche Führungsarbeit ist das eigene Führungsbewusstsein. Dieses umfasst neben den fachlichen Kriterien einen stimmigen und überzeugenden Führungsstil. Im Weiteren gehört dazu der bewusste Umgang mit Macht, Akzeptanz, Widerständen und Motivationsfragen. Im Führungscoaching reflektieren wir die individuelle Wirkungsweise, überdenken die Rollen im Unternehmen und fördern einen mehrdimensionalen Führungsansatz.